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一、养老建设

总工办副总工程师：55岁以下，土木工程、工程设计相关专业本科以上学历；10年以上建筑或房地产行业管理工作经验。5年同等岗位工作经验。

工程计划部经理：40岁以下；本科及以上学历；5年及以上工程现场管理经验或同岗位5年及以上工作经验；能够综合掌握招标、材料供应、签证、验收、技术方案及施工现场情况等多方面信息。

人力资源部副经理：45岁以下，本科及以上学历，人力资源相关专业；8年以上人力资源经验，5年以上大型或外企同岗位工作经验。具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识。

项目部副经理：40岁以下；大专及以上学历；土木工程、工民建、工程管理等相关专业；8年以上工作经验，5年以上项目管理经验；熟悉现场管理。

项目部工程师（土建、水暖、强弱电、精装修）：45岁以下，本科以上学历，土木工程、电气工程自动化、暖通、给排水、自动化控制、机电一体化、楼宇智能化、建筑电气、工程设计、装修设计相关专业； 5年以上相关工作经验。

招聘专员：35岁以下，本科及以上学历；人力资源相关专业，3年以上相关工作经验；能熟练操作2个模块；具有较好的团队配合意识。

行政管理员：30岁以下，本科及以上学历；3年以上办公室、行政等相关工作经验；能够按要求计划、组织开展行政管理及企业文化管理工作；具有一定的文字写作能力。

企管主管：40岁以下，本科及以上学历；工商企业管理、文秘、法律等相关专业；具有5年以上大型企业同岗位工作经验，有较强的责任心、执行力和清晰的逻辑思维，熟悉操作办公软件。

成本会计、预算会计：35岁以下，本科及以上学历，财务类、金融类相关专业； 3年以上财务会计工作经验；熟悉相关税务知识及会计准则；熟练操作office办公软件及财务软件。

总工办强电工程师：50岁以下，大专及以上学历；电气工程、电气自动化等相关专业；七年以上相关专业工作经验；熟悉房地产开发与建筑设计、电气设计及技术管理流程，建筑施工相关法律法规及国家规范；熟练应用办公及AutoCAD应用软件。

招标合同专员：40岁以下，大专及以上学历；具有3年以上同岗位工作经验；了解工程招标、合同签订，掌握国家相关政策、法律、法规；具有较强的执行力、学习能力，具有强烈的责任心，工作认真细致，原则性强。

工程计划部计划工程师（计划、签证）：40岁以下，本科及以上学历工作经验：3年及以上相关工作经验；了解本行业各分部分项工程的施工工序、工期及影响进度的各项因素；具有独立编制工程进度计划、监督计划执行情况、协调资源供应、分析进度影响因素的能力。 

土建初（复）审预算员：45岁以下，大专及以上学历；3年以上相关工作经验；能够熟练使用广联达算量及套价软件；具有较强的事业心、责任感，能够胜任本职工作；较强的沟通能力和团队合作精神。            

安装工程师：45岁以下，大专及以上学历；5年以上工程类工作经验，具有医院项目设备工程完整的管理经验；精通安装专业的理论知识。

资料员：45岁以下，大专及以上学历；3年以上施工或监理单位及房地产公司工作经验；了解施工现场资料的报验，施工资料的收集整理，具备相关部门资料报审的能力；熟悉现场的施工图纸。

办公楼保洁：45岁以下，初中及以上学历；1年以上保洁相关工作经验；责任心强；具有较好的服务意识。

二、物业公司

运营管理部部长：45岁以下，工商管理、经济法学、物业管理等相关专业；大专及以上学历；具备3年以上企业经营管理、物业管理、客户服务管理相关工作经验；能够独立组织、策划公司内部大型活动的能力；能够独立制定运营管理制度、工作流程。

运营管理主管：45岁以下、工商管理类专业，大专及以上；具备3年以上行政管理或人力资源管理相关工作经验；熟悉绩效考核流程；能够制定管理制度、工作流程等。

运营管理员：35岁以下，汉语言文学或工商管理类专业，本科及以上；1年以上行政或人力资源相关工作经验。

综合管理员：35岁以下，汉语言文学或工商管理类专业，本科及以上；1年以上行政或人力资源相关工作经验；熟悉行政及人事管理工作流程；有良好的文字编辑能力、熟练使用办公软件；具备基本的综合沟通、协调能力。

品控专员：35岁以下，物业管理、工商管理、统计学管理相关专业，本科及以上学历；2年以上企业经营管理、物业品质管控、客户服务相关工作经验；熟悉基础物业或酒店日常管控流程及考核标准；具备监管物业管理体系运行和维护经验。

精装修工程师：45岁以下，建筑设计、土木工程、暖通、电气、装饰装修专业，大专以上学历；有3年以上建筑行业、土木工程、电气工程、暖通工程、装饰装修等相关工作经验；了解建筑行业法规、规范；熟悉土木工程、电气、暖通、弱电、室内装饰装修等专业知识和图集。

文化娱乐部部长：40岁以下，新闻传媒、市场营销等管理类相关专业；大专以上学历；3年以上营销策划、传媒相关工作经验；了解养老行业动态及运营发展趋势。具备对物业公共区域开展经营的能力。

策划专员、执行专员：35岁以下，大专及以上学历，新闻传媒、市场营销等管理类相关专业。1年以上文案策划、媒介推广等工作经验。能够独立撰写活动策划方案及活动方案执行能力。熟练使用office、Photoshop等办公软件。

客服专员：35岁以下，物业管理、酒店管理、市场营销相关专业，大专以上学历；1年以上客服工作经验，了解物业管理或酒店管理工作流程及服务标准；声音甜美、普通话标准。

宝丰缘经理（项目部经理）：45岁以下，酒店管理、物业管理或经济类相关专业优先，大专及以上学历；5年以上酒店管理工作经验；熟悉酒店管理专业理论知识及国家有关法律、法规，酒店、商业会所的经营管理内容及标准；有丰富的处理客户投诉和突发事件的经验。

宝丰缘副经理（项目部副经理）：40岁以下，物业管理、酒店管理及相关专业，大专及以上学历；3年以上客服管理工作经验；熟悉酒店、商业会所的经营管理内容及标准；具备良好的组织、沟通能力；具备处理日常客户投诉和突发事件的能力。

楼长：35岁以下，护理相关专业，本科及以上学历；有2年以上护理从业经验；熟悉老年心理学、老年人常见病及慢性病相关知识；处理客户投诉和突发事件的能力；有较强的沟通协调能力、亲和力、责任心强。

生活助手：35岁以下，医学类相关专业，大专及以上学历；医疗、护理类相关专业，有医疗护理相关工作经验者优先；了解老年心理学、老年人常见病及慢性病相关知识；熟练掌握常用办公软件；具备良好的沟通协调能力，亲和力强。

文体活动中心管理员：35岁以下，专业不限，大专及以上学历；具有1年以上服务接待类工作经验者优先；具备良好的沟通协调能力，亲和力强；能够操作办公软件。

洗衣部经理：45岁以下，专业不限，本科及以上；5年及以上洗衣管理工作经验；能够编制洗衣管理相关制度、操作规程及工作流程；熟悉洗衣设备的构造、性能及工作原理并能有效控制成本。 

厨师长：45岁以下，专业不限，学历不限；具有高级厨师证；5年以上厨师工作经验；熟悉食品卫生安全法律法规，掌握菜品制作方式方法；具备较强的服务意识和大局意识，责任心强。

餐饮主管：40岁以下，专业不限，大专及以上；3年以上餐厅管理经验；熟知食品卫生安全法律法规；具备较强的服务意识、责任心强。

厨师：45岁以下，专业学历不限，初级厨师证，3年以上厨师工作经验；熟悉食品卫生安全法律法规，掌握菜品制作方式方法。

厨工：45岁以下，专业学历不限，持有健康证；1年以上餐饮从业经验；了解食品卫生安全法律法规，掌握菜品加工切配方法，具备一定的菜品切配技能。

采购员：45岁以下，专业不限，大专及以上学历；2年以上餐饮采购经验；了解食品卫生安全法律法规，具备较强的执行力。

库管员：45岁以下，专业不限，大专及以上学历；1年以上餐饮库管工作经验；了解食品卫生安全法律法规，具备较强的执行力。

配送员：45岁以下，专业不限，高中及以上学历。3年以上客货车驾驶经验；了解食品卫生安全法律法规，具备较强的执行力。

洗碗工：45岁以下，专业不限，初中及以上学历。热爱服务行业，有强烈的工作责任心;持有健康证；能适应早晚班倒班及轮休。

三、营销中心

营销副总监（招商、销售方向）：40岁以下，大专以上学历；具有5年以上房地产营销管理工作经验；具备优秀的团队管理、机制建设、营销团队建设管控等方面的能力；拥有强大的人脉关系，商户资源，具备优秀的渠道开发能力、渠道活动组织能力。

租售部经理：40岁以下，大专以上学历；3年以上房地产开发公司营销管理工作经验；具备较强的沟通、协调能力，分析和现场解决问题的能力；对房地产后台管理、数据管控、机制建设方面有丰富经验。

租赁主管：35岁以下，大专以上学历；2年以上房地产销售经验；具备良好的销售知识、销售技巧；掌握销售类各类数据、报表的统计及编制、审核流程；具有良好的业务统筹管理能力、团队管理能力。

租赁专员、商业专员（置业顾问、招商方向）：30岁以下，大专以上学历。

本科应、往届毕业生：应、往届毕业生，专业不限，性格阳光开朗，亲和力好，形象气质佳。

平面设计师：35岁以下，大专以上学历；艺术设计、美术、广告、平面设计等相关专业；2年以上房地产平面广告相关工作经验；具备良好的美术基础，有一定的创意构思能力，能独立完成设计工作。

活动执行专员：35岁以下，大专以上学历；2年以上房地产策划工作经验，活动策划经验丰富者优先；熟悉活动策划的整体流程；具备良好的活动策划能力、文字表述能力和语言表达能力，思维活跃、创意性强。

客服专员：30岁以下，大专以上学历；外在形象好，气质佳，语言表达清晰、流畅；（大型公司接待、导游服务、酒店管理等工作经验者优先）；工作热情认真积极，责任心强，具备较强的服务意识。

保安班长：45岁以下，1年以上安保工作经验；了解安全保卫及消防各项流程；反应敏捷，具备一定的应急事务处理能力。

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